El 74% de las empresas españolas ha acelerado su Hoja de Ruta Digital
- Noticias y Actualidad
Sin ninguna duda, la crisis del covid ha acelerado los procesos de Transformación Digital, lo que ha hecho que, por primera vez, las empresas aprueben en Madurez Digital. Eso sí, el presupuesto destinado a ello se ve fuertemente afectado por la crisis generada por la pandemia. De hecho, 45% de las empresas asignan menos del 10%.
Por primera vez las empresas que operan en España han aprobado en Madurez Digital, principalmente por el claro impulso del Liderazgo Transformacional que ha apostado por acelerar la digitalización ante el entorno actual de pandemia. Esta es la principal conclusión que se extrae del 4º Estudio del Índice de Madurez Digital en las empresas en España del INCIPY, que revela que el 74% de las empresas han acelerado su Transformación Digital y el 62% han incrementado su presupuesto destinado a tecnología y a proyectos de la Transformación Digital por la crisis COVID-19, pero el 45% invierten menos del 10% en este ámbito.
Este año las empresas españolas han aprobado en Transformación Digital, con 5,7 puntos sobre 10 así como en los cuatro vectores de la misma, encontrando, también, una evolución positiva en los estadios más avanzados de madurez digital en los que se encuentran las empresas: un 31% son Estratégicas y un 11% Innovadoras-Disruptivas.
El Liderazgo Transformacional sigue avanzando año tras año y vuelve a ser el indicador con mayor calificación con 7,2 puntos. Con todo, apenas el 15% de las empresas españolas han implementado un plan de Transformación Digital, y sólo el 62 % de las empresas tienen un Plan de Transformación Digital holístico para toda la compañía. A ello se suma que un 38% están abordando Planes de Transformación hacia una Organización Agile, por lo que todavía estamos muy lejos de que las empresas españolas puedan desarrollar modelos disruptivos de negocio.
Customer Centric evolucionó de 4,7 puntos en 2019 a un 5,1 en 2020, un aprobado que demuestra una claro impulso por parte de las empresas hacia un crecimiento del negocio con foco en el cliente. Todas las iniciativas de conocimiento del cliente siguen teniendo una tasa de adopción inferior al 50%, y el 21% de las empresas utilizan el conocimiento del cliente para el desarrollo digital de sus productos y servicios, valor que correlaciona con el 38% y el 18% empresas que manifiestan que utilizan CRM y Customer Intelligence para conocer a sus clientes, con un claro incremento del uso de canales digitales.
El Negocio Digital es el vector de mayor crecimiento en el último año por el impacto del COVID-19, pasando del 4,3 a un 5,4 puntos sobre 10. El 61%de las empresas han cambiado o innovado en su modelo de negocio por la pandemia.
Encontramos una mayor adopción de la Inteligencia de Negocio en todas las áreas de la empresa que pasa del 4,1 al 5,6 en 2020. Las compañías avanzan en su transformación Data Driven, aplicando Business Intelligence, Big Data e Inteligencia Artificial no solo en Marketing y Ventas sino también en Customer Service, RRHH o Industry 4.0. Cabe destacar el gran avance en el desarrollo de plataformas colaborativas y de la Inteligencia Artificial, con un 31% y 14% respectivamente, lo que indica una clara aceleración del negocio digital de las empresas que operan en España.
En cuanto a las personas, RRHH está enfocado en la salud de sus empleados pero también hacia el teletrabajo y la comunicación interna, pasando de 4,9 a 5,3 puntos en 2020. El 65% de las empresas están trabajando en red y el 57% plantean implementar políticas de teletrabajo y flexibilidad.
Se siguen haciendo esfuerzos (un 32% de las empresas) en Formación y Reskilling de habilidades y conocimientos digitales, pero también en la incorporación de nuevos perfiles digitales. Cabe destacar este año, a parte de los perfiles en marketing y comunicación digital (26%) la necesidad de expertos en Data (14%) y negocio/estrategia digital (11%). El suspenso de este año está claramente en el Employer Branding: solo un 9% aprovecha el potencial digital en sus webs corporativas de empleo.
Más información
Los procesos de transformación digital en los que están inmersos la mayoría de las empresas están afectando a la fuerza laboral, que está viendo cómo su puesto de trabajo cada vez se hace más digital. En esta transformación la innovación es la clave. Si quieres saber cómo Xerox ayuda a las empresas a sacar el máximo partido de la innovación sólo tienes que consultar este enlace.
